역에서 먼 직장에서도 채용 가능! 법인 대상 임직원 정기 송영 서비스｜점보택시닷컴

"駅から遠いから求人に応募が来ない""せっかく採用しても交通手段の問題で早期退職されてしまう"——郊外・ロードサイドの事業者様が抱えるこの悩みを、점보택시 닷컴의 법인 대상 정기 송영 서비스가 해결합니다. 최대 9명 탑승 가능한 하이에이스 와이드 롱 바디로 역에서 직장까지 365일 안정적인 통근・통학 송영을 제공합니다. 본 글에서는 서비스의 특징, 도입 사례, 이용 절차를 자세히 설명합니다.

법인 대상 임직원 정기 통근·통학 버스 운행 서비스란

점보택시닷컴의 법인 대상 송영 서비스는 교외 및 로드사이드의 사업장과 가장 가까운 역을 연결합니다.정기 셔틀버스을/를 제공하는 서비스입니다. 운전기사가 포함된 하이에스 와이드 롱(최대 9명) 차량이 귀사의 근무 형태나 시간대에 맞춰 매일 운행됩니다.

자가용 출퇴근에 의존할 수 없는 직원, 심야·조조 시프트 스태프, 대규모 입주사 직원까지, 대중교통으로는 대응할 수 없는 이동 니즈를 일괄적으로 커버할 수 있습니다.

▲ 이용 차량: 하이에스 와이드 롱 (최대 9인승)

기본 사양

이런 고민을 해결해 드립니다

교외 및 도로변에 위치한 사업장에서는 교통의 불편함이 채용과 장기 근속에 큰 걸림돌이 되고 있습니다. 다음과 같은 고민이 있으시다면, 점보택시닷컴의 법인 셔틀 서비스가 도움이 될 수 있습니다.

• 교외 입지여서 '교통편이 나쁘다'는 이유로 지원자가 모이지 않는다
• 채용해도 '출퇴근이 힘들다'는 이유로 조기 퇴사한다
• 심야·조간 시프트 직원의 귀가 수단이 매번 문제가 된다
• 테넌트와 아르바이트생을 포함한 대규모 인원의 교통수단을 일괄로 주선하고 싶습니다
• 자사 버스의 보유 및 관리는 비용 측면과 운전기사 확보 측면에서 어렵다
• 연말연시나 공휴일에도 안정적으로 운영되는 업체를 찾을 수 없다

점보택시닷컴이 선택받는 4가지 이유

도입 사례: 대응 업종·이용 시나리오

다음 업종 및 시설에서의 이용 실적이 있습니다. 업종에 상관없이 '사람이 모이기 어려운 입지'라면 상담이 가능합니다.

고객 후기: 대형 메가몰 도입 사례

📣 인터뷰: 법인 담당자님 (대형 쇼핑몰)

Q

귀사에서 점보택시를 이용하게 된 배경을 말씀해 주세요.

A

저희 회사는 교외의 로드사이드형 매장입니다. "일하고 싶지만 교통이 불편하다"는 분들의 바람을 이루어 드리기 위해, 가장 가까운 역에서의 송영(셔틀 운행)을 부탁드렸습니다.

Q

도입 후, 채용이나 임직원의 반응에 변화가 있었습니까?

A

구인 지원 수가 눈에 띄게 늘었습니다. 입점 매장에서도 매우 기뻐하고 있습니다. 또한 잔업에 적극적으로 응해주는 직원도 늘어나 고용 촉진으로 이어지고 있습니다.

Q

비슷한 과제를 안고 계신 기업 담당자분들께 한 말씀 부탁드립니다.

A

교외형 시설에 있어 교통수단은 채용의 큰 허들입니다. 점보택시닷컴에 365일 통근 버스 운행을 부탁드림으로써 해결할 수 있었습니다. 인력 부족으로 고민하시는 법인 고객님들께서 꼭 검토해 보셨으면 좋겠습니다.

이용 방법

요약: 채용의 무기으로서의 임직원 셔틀버스 운행

일손 부족이 심각한 시대, '교통이 불편하다'는 입지 핸디캡을 송영 서비스로 극복하려는 기업이 늘고 있습니다. 점보택시닷컴의 기업 고객 전용 정기 송영은 최대 9인승 하이에스로 365일 완전 맞춤형 운행을 제공합니다. 채용력 강화부터 이탈률 방지 및 초과 근무 대응 증가까지, 많은 도입 기업들로부터 호평을 받고 있습니다.