자가용 승용자동차 운행관리 도급계약이란?
임원 차량 및 업무용 차량 운행을 전적으로 위탁
”자사에서 운전기사를 고용하는 것은 힘들어...”, "임원 차량 관리를 외주하고 싶다" 등 법인의 고민을 '점보택시.com'이 해결해 드립니다. 자가용 자동차 운행 관리 도급 계약을 통해 운전, 차량 관리, 노무까지 일괄 아웃소싱이 가능합니다. 업무용 차량, 단순한 유지비로 끝나고 있지 않습니까? '운전'을 회사의 비용 전략으로. 24시간 대응하는 택시 회사이기에 가능한 운행 관리.
📩 무료 상담 및 견적 문의는 여기자가용 자동차 운행 관리 도급 계약이란고객(기업·단체)이 소유한 자가용 차량의 '운행'과 '관리'를 수급 사업자가 모두 대행하는 계약 형태입니다. 임원 차량, 직원 송영 웨건 등 업무에 사용하는 차량에 전담 프로 드라이버를 배정하여 일상 점검부터 연료 관리, 사고 1차 대응까지 일괄적으로 위탁할 수 있습니다.
자사의 차량은 그대로 활용하면서 '사람과 노하우'만 외부 위탁할 수 있기 때문에 새로운 차량 구입은 불필요합니다. 택시·하이어 업(녹색 번호판/일반승용여객자동차운송사업)과는 달리,고객 소유의 자가용을 이용하는 서비스따라서 여객운송사업의 허가는 필요하지 않습니다.
도급 계약과 운전자 파견의 차이
자주 혼동되는 '운전기사 파견'과의 큰 차이점은지휘명령권의 소재입니다. 파견의 경우 고객이 운전기사에게 직접 지시를 내립니다. 도급 계약에서는 운전기사에 대한 지휘 명령 및 노무 관리는 모두 당사(도급 사업자)의 책임으로 수행합니다.
| 비교 항목 | 자가용 자동차 운행 관리 도급 |
드라이버 파견 | 택시/하이어 |
|---|---|---|---|
| 차량 소유자 | 고객(의뢰인) | 고객(의뢰인) | 사업자 측 |
| 지휘명령권 | 청부업자 | 의뢰인(고객) | 사업자 측 |
| 관리·노무 | ● 청부업자 | △ 의뢰인이 하는 | ● 사업자 측 |
| 사고 초동 조치 | ● 도급업체가 창구 | △ 의뢰인이 대응 | ● 사업자 측 |
| 녹색 번호판 필요 여부 | 자가용 아님 | 자가용 아님 | 필요 |
대상 차량 및 업무 종류
임원 차량(세단·하이어), 직원 통근 버스, 학교 통학버스, 병원·시설의 환자 송원 차량, 호텔 송영, 점보 택시·왜건 택시(하이에스 등) 등 자가용 번호를 가진 다양한 차량에 대응하고 있습니다.
채용, 교육, 퇴사 리스크
전임 운전기사를 자체적으로 고용하려면 채용 비용, 연수 비용, 퇴직 리스크가 항상 따르기 마련입니다. 특히 임원 차량 전담 운전기사가 갑자기 퇴사할 경우, 대체 인력을 확보하기 어려운 경우도 적지 않습니다. 외부 위탁 시 대체 인력의 확보는 위탁사의 책임으로 이루어집니다.
사고 발생 시 대응 부담
회사 차량 사고 발생 시, 자사 드라이버 관리 방식에서는 보험 절차 및 상대방 대응 등으로 담당자의 업무가 중단됩니다. 도급 계약에서는사고 발생 시 초기 대응 및 창구 업무는 당사가 담당합니다.합니다. 단, 배상 책임의 범위와 비용 부담에 대해서는 계약 체결 시 교환하는 계약서의 내용에 따릅니다.
이 밖에도 '근태 관리의 수고', '건강 진단·컴플라이언스 교육', '차량의 정기 점검·청소 관리' 등 많은 업무 부담에서 해방되는 것이 도급 계약의 큰 장점입니다.
서비스 내용 상세
ジャンボタクシー.comでは、以下の業務を包括的に請け負います。
- 전담 프로 운전기사 배치·선정·교육·관리
- 승무 전 점검·일상 점검·차내 청소 실시
- 운행 계획·경로 작성·스케줄 관리
- 연료 보급・정기 정비・차량 검사 대응 지원
- 사고 발생 시 초동 조치 및 보험 처리 창구 (배상 범위는 계약서에 따름)
- 접객 매너·CS·개인정보 보호 교육 실시
- 비밀유지 및 컴플라이언스 준수
대응 가능 지역 및 차량
수도권을 중심으로 대응하고 있습니다. 점보 택시, 왜건 택시, 세단형 임원 차량 등 다양한 차종에 대응합니다. 가동 지역, 시간대, 필요 인원에 맞춰 최적의 플랜을 제안해 드립니다.
채용, 연수, 사회보험료 등 총비용을 최적화할 수 있는 경우가 있습니다. 자세한 내용은 견적서에서 확인해 주십시오.
사고, 갑작스러운 결근, 퇴직 리스크를 모두 위탁사가 관리합니다. 기업이 본업에 집중할 수 있는 환경을 조성합니다.
근태 관리, 야근, 건강진단 등 운전기사에 관한 노무 관리는 당사가 담당합니다.
담당 운전기사의 갑작스러운 질병이나 결근 시에도 대체 인력을 신속하게 수배하여 서비스가 중단되지 않습니다.
임원 및 VIP 응대 매너 교육을 받은 기사가 담당합니다. 기업의 품격에 걸맞은 품질을 제공합니다.
업무상 알게 된 정보는 엄격히 관리하며, 개인정보 보호 및 컴플라이언스 교육을 마친 직원이 대응합니다.
먼저 점보택시.com에 상담해 주세요
"비용은 어느 정도야?", "우리 규모로도 대응할 수 있어?"
사소한 의문점도 편하게 문의해 주세요. 무료로 견적해 드립니다.
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