將「離車站遠」這一問題轉化為採用和定植的武器:員工接送由專屬的巨型出租車提供。
全面支援郊外的購物中心、工廠、醫療保健與物流設施的員工通勤。最多可同時載送 9 人,並提供 365 天運營,從最靠近的車站到設施之間。無需自行聘請巴士或司機,即可享受接送福利。運營基地設於東京、埼玉與千葉。
諮詢免費運輸計劃。「位置不便導致申請人數不足」「就算採用了,也不會有人願意長期留下來上班」——離車站較遠的工作場所,就越容易因為交通問題而無法持續上班。在這篇文章中,我們將以租用豪華的私家車作為員工定期接送的模式,並從成本計算及開始方式等各方面詳細介紹,以解決這個問題。
您是否遇到過這樣的困擾?
這是一項常見的問題,來自於郊區設施的人事與總務部門的工作人員經常會聽到這樣的抱怨。
常見問題:即使發放求職通知,由於「交通不便」也無法增加求職人數;缺乏車輛的年輕人、學生及兼職家庭主婦不敢申請;因加班或輪班變更而無法趕上終班車,無法回家;早上、深夜及年末年初公共交通都不運作;自家巴士的購買費用、保險費用以及司機的確保與管理都很昂貴——。
這些問題表面上看起來都是「人的問題」,但其實是「移動問題」。如果我們能在這裡解決通勤問題,採用群體的就業穩定性也會大幅提升。
透過包租的豪華轎車的員工接送服務即可解決問題
最多可同時載入 9 位乘客
高頂寬敞版可載客多達9人。可以將多名通勤者集中於同一輛車內,比分頭搭乘計程車更有效率。
完全自訂路由時間
我們根據您的工作形態,為您設計最靠近辦公場所的路線以及與辦公時間、開始時間和結束時間相符的班次。
365天、早晨和深夜亦保持正常運作
即使在公共交通不暢通的早晨、深夜或年末年初,專業司機也會穩定的運作。我們亦會根據您的要求,為緊急的調班變更提供協助。
管理較容易,比自家巴士好
無需購買車輛、車檢查、保險、僱用司機及勞動管理;只需委託外部承辦所需班次,因此不會產生固定費用。
福利待遇的招聘優勢化
「提供接送服務」是招聘廣告中引人注目的條件。這能降低申請門檻,讓您能夠簡潔地展示與其他公司之間的差異。
安全運行交由專業人士處理
專業駕駛員持有兩種駕照,並以出租車業者的身分運作,負責每天的接送服務。
觀點:透過外包的方式,將接送服務的麻煩與採用困難的「難以換算為金錢的困難」整合於單一的服務中,將其外包給外部供應商。這樣可以大幅降低每人/每趟的運送成本,與擁有自家巴士與司機的固定成本相比,更可以透過只需投入所需費用即可開始運營。
這座設施被選為此類設施之一
購物中心SC
用於租戶員工開店前和閉店後的通勤。這能幫助確保離車站較遠的大型商業設施的員工數量。
工廠與製造業
透過交替勤務和早晚班的安排,我們能提供接送服務,以防止因通勤不便而導致的離職。
醫療及福利設施
確保員工在夜班或清晨出勤時的足夠休息時間,以創造一個讓他們安心工作的環境。
物流與倉庫中心
即使在繁忙時段或深夜工作時,您也可以準備好一套完整的通勤方式。
詳細的使用例依據設施類型分類,請參見:購物中心和工廠員工接送服務や醫院職員的接送服務我們也在該頁面介紹過。
使用車輛與運作方式
運營的是平和觀光公司。作為出租車業者,專業的兩類駕駛員每天都會負責接送服務。
高檔型(最多可容納 9 人)
Toyota HiAce Wide是一款可容納多達 9 位乘客的大型廂型車。配備了冷暖氣系統,讓上下車變得更加方便,同時亦適合員工帶著行李的通勤使用。如果您需要多輛車進行運輸,我們亦歡迎您與我們聯絡。
價格計算方式(估算費用)
由於定期接送的費用會根據航班數、距離、車輛數量和營運時間段而有所不同,因此我們並未提供統一的金額。在了解您的工作方式後,我們會根據最佳的班次組合和報價給您建議。下表為您考慮費用時的參考點。
| 比較的角度 | 當您擁有自己的巴士司機時 | 包租豪華轎車接送服務 |
|---|---|---|
| 初始費用及固定費用 | 購買汽車、車檢查、保險以及人工成本往往都很昂貴。 | 只委託必要的班次,只收取使用費用 |
| 每人的負擔 | 如果運作率低,就會變得更昂貴。 | 每人購買一台的數量會下降。 |
| 管理上的麻煩 | 自行承擔勞動與安全管理 | 運行管理交給專業人士處理 |
您可以在報價單上確認確定金額。首先,只需告知我們「多少人、從何處、什麼時候」,我們將樂意為您提供服務。
導入前的流程
- 諮詢:請透過網頁表格告知設施的地址、人數和預計時間(免費估算,甚至單純詢問都可)。
- 聽證會及估價:我們將根據您的工作方式,為您提供合適的航線、航班數量和價格的建議。
- 運行方案確定:在您確定內容後,我們會確定合同和運行計劃。
- 開始運行:根據您選擇的配搭,專業司機會負責每天的接送服務。
常見問題
一台車可以載多少人?
High Ace Wide可載客多達 9 人。如果人數眾多,我們亦可配合安排多輛車的服務。我們會根據設施的規模和工作安排,為您提供最合適的車輛數量。
每天、深夜以及年末年始是否都可以運行?
是的。我們提供全天候的服務。例如早上、深夜或年末年初等公共交通不通的時段,搭乘我們的接送服務時會獲得最大的價值。如果您有緊急的調班需求,請先與我們聯繫。
我可以自由地選擇路線和時間嗎?
我們亦會根據您的工作模式,為您設計最接近車站與設施之間的路線,以及配合上班時間與下班時間的班次安排。此外,您亦可以設置多個接駁點。
費用是如何計算的?
數量、距離、班次、運行時間會因情況而有所不同。在進行面談後,我們會根據實際情況提供報價。您可以將此作為與擁有自有巴士和司機的固定成本進行比較的參考。
即使是在短時間或繁忙時段,您也能夠提供服務嗎?
我們也能應付繁忙時期的增員和限時運營。首先,如果您能告知我們期間和班次數量,我們將為您提供無負擔的方案。
支援範圍涵蓋了哪些地區?
我們主要服務東京、埼玉和千葉地區。根據設施的所在地,我們可能無法提供服務,但歡迎隨時聯絡我們。
概括
遠距離的職場招聘和員工留任問題,透過提供通勤交通可以大幅改善。透過專屬的豪華轎車接送員工,無論是公司本身沒有自己的巴士或司機,都能穩定運送所需行程。將這項福利作為招聘優勢,可以成為您企業的強項。請先告知我們您的公司情況。
透過轉移,邁向採用與定居
讓「離車站遠的」工作場所獲得更多申請,讓工作場所能夠持續運作。請將接送的麻煩以及運行管理都交給我們處理。
只需告知設施的位置、人數和預計時間,即可透過網上表格立即聯絡我們。我們提供24小時的免費報價服務。
透過網頁表格進行諮詢